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我国社会体育指导员管理体制

时间:2020-06-29 13:01 来源:未知 作者:dd 阅读:

80年代末,我国社区体育兴起,群众体育回归社区,这是我国社会结构变迁的必然结果。群众体育回归社会这种社会结构的变迁,必然带来社会内部的重新调整,社会体育指导员体制正是在这种社会变革中,为了适应社会发展的需要而产生的。

由于我国社会体育指导员发展较晚,社会体育指导员体制刚刚建立,不可避免会出现一些不完善的地方。如:在培养社会体育指导员的过程中,讲授时间和内容不够充分,资格认定基准也不够统一,因此,存在有些指导员的素质和能力达不到要求的现象;社会体育指导员的种类和分工不够明确;社会体育指导员的组织管理还不够健全,全国性的社会体育指导员组织还未形成;社区体育仍由政府部门组织,与真正意义的社区体育还有一定的差距等等。

为了完善我国社会体育指导员体制,我国《社会体育指导员技术等级制度》对国家、一、二、三级社会体育指导员必须具备的条件作了明确地规定;1996年出版的《社会体育指导员培训教材》将国家、一、二、三级社会体育指导员的具体要求与条件作了进一步的具体说明。实行了社会体育指导员资格认定制度,为规范社会体育指导员人才质量起了重要作用。

因我国社会体育指导员体制刚刚建立,所以,我国社会体育指导员的培训管理体制还不够科学、规范。为充分发挥社会体育指导员的作用,需要建立起社会体育指导员完善的培养体制和管理网络系统,以充分发挥各个局部的优势,弥补局部的不足,以最经济的代价,取得最佳的整体效益。把分散的社会体育指导员存在模式,纳入到大社会的网络系统中去,以便更充分合理地利用我国目前还十分紧缺的社会体育指导员资源,提高社会体育指导率。为保证系统的稳定有序运行,需要成立社会体育指导员组织系统,建立起国家和地方的社会体指导员协会等组织。社区应相应建立体育管理委员会、体育俱乐部、社区体育指导中心等组织,以利社会体育指导员充分发挥他们在群众体育发展中的作用。

(责任编辑:dd)

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